Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «خبرگزاری صدا و سیما»
2024-05-02@18:44:36 GMT

معیشت کارگر وابسته به مهار تورم است

تاریخ انتشار: ۱۲ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۵۷۲۸۱

        به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز خراسان رضوی، رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور روز پنجشنبه در دومین روز از همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی سراسر کشور در مشهد گفت: امنیت شغلی یکی از مشکلات اساسی جامعه کارگری است که نه تنها کرامت نیروی کار را زیر سوال برده، بلکه آزادگی را از تشکلهای کارگری هم سلب کرده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

    اولیا علی بیگی افزود: خوشبختانه در هفته گذشته ساماندهی قراردادهای موقت کارگران با تلاشهایی که طی ۲ سال گذشته انجام شد و پیشنهادهایی که تشکلهای کارگری در محضر رییس جمهور مطرح کردند و از امنیت شغلی به عنوان دغدغه اصلی جامعه کارگری برشمردند، به نتیجه رسید.     وی ادامه داد: کلیات ساماندهی قراردادهای موقت و امنیت شغلی به تصویب رسید که امید است در جزئیات آن نیز به نتیجه برسیم.   رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر اینکه نباید به موضوع دستمزد احساسی یا سیاسی نگاه کرد، گفت: مزد یک موضوع اقتصادی است که اکنون با معیشت مردم گره خورده و نباید با آن بازی کرد، بلکه باید درباره مزد براساس واقعیت ها تصمیم گرفت.   علی بیگی ادامه داد: به دنبال افزایش مزد نیستیم، ما می گوییم تورم را مهار کنید تا با مهار تورم، معیشت مردم ارتقا پیدا کند و پول ملی در جایگاه واقعی خودش قرار گیرد، اما بدون آن مجبور هستیم دستمزدی که بر مبنای واقعیت باشد و بتواند حداقل ها و ضرورتهای خانواده کارگری را تامین کند، مطالبه کنیم.   او افزود: مساله مزد مطالبه جدی جامعه کارگری است که امیدوارم در حوزه سه جانبه گرایی و تعاملی که بین شرکای اجتماعی با حفظ همه حرمتها صورت می گیرد به یک تصمیم درست برسیم که رضایت خلق در آن باشد.     جامعه کارگری با حداقل حقوق ها مشکل دارد   رئیس انجمن صنفی کارفرمایی شرکتهای خدماتی، پشتیبانی، فنی و مهندسی شهر مشهد نیز در این نشست گفت: در این دوره کارهای بسیار مثبتی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام گرفته و صنف کارفرمایی معتقد به حق الناس بودن است.   احمد عبدالله زاده با بیان اینکه اگر وضع معیشت کارگر خوب باشد، اوضاع کارفرما نیز خوب است، افزود: این دو قشر به هم متصل هستند و اگر کارگری نباشد، کارفرمایی هم نیست، جامعه کارگری با این حداقل حقوق واقعا مشکل دارد.   عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران نیز در این نشست گفت: ۱۲ سال است که رهبر معظم اتقلاب سالها را با موضوع اقتصادی نامگذاری می کنند، زیرا که ضعف امروز کشور در حوزه اقتصادی و موتور محرک اقتصاد کشور هم بنگاه های اقتصادی هستند.   سیفی افزود: حوزه روابط کار یکی از مباحث مهم است که می تواند به رشد اقتصاد و رشد فعالیت بنگاه های اقتصادی کمک کند، در هر کشوری حوزه روابط کار حلقه میانی بین مردم و حاکمیت و موتور محرک آن اجتماع است، از سوی دیگر کیفیت منابع انسانی حرف اول را در موفقیت بنگاه های اقتصادی می زند.   وی با اشاره به وجود ۲ هزار و ۷۰۰ تشکل کارفرمایی اظهار کرد: تا زمانی که ما کارفرمایان از همه چیز در فعالیت های اقتصادیمان بترسیم، دیگر ذهنمان به حوزه تولید متمرکز نخواهد شد، آن وقت است که اقتصاد کشور دچار مشکل می شود و در حقیقت همه ما درگیر می شویم.   عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران با تاکید بر ایجاد یک پیوست رسانه ای برای حوزه روابط کار گفت: باید رسانه ای در کنار روابط کار وجود داشته باشد که در همه استانها هم تشکلها و هم معاونت روابط کار و هم کارفرمایان بتوانند حرفشان را بزنند، این ضعف رسانه ای است که زحمات این سه قشر دیده نشود.   در همایش ۲ روزه مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی سراسر کشور، مدیران تشکلهای مختلف کارگری و کارفرمایی به دغدغه های خود پرداختند که از دیگر موارد مطرح شده در این ۲ روز مربوط به افزایش حقوق بازنشستگان بود که بارها مورد تاکید قرار گرفت.   در این همایش که معاون روابط کار وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی حضور داشت، سامانه صدور شناسه ملی برای سازماندهی تشکلها و سازمانهای کارگری و کارفرمایی رونمایی شد و به صورت رسمی فعالیت خود را آغاز کردند.   معاون روابط کار وزیر کار در حاشیه این همایش در پاسخ به سوالی در خصوص تصویب دستمزد سال ۱۴۰۳ برای قشر کارگران گفت که جلسات کارشناسی در این زمینه مبنی بر تعیین حقوق کارگر بر مبنای واقعیتها در حال برگزاری است و نظرات و پیشنهادها به شورای عالی کار ارایه می شود که تصمیم این شورا در اسفندماه اعلام خواهد شد.   همایش مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی سراسر کشور امروز پنجشنبه با برگزاری دوره ها و کلاسهای آموزشی در مشهد به کار خود پایان داد.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۵۷۲۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نقش استان کرمان در تولید ناخالص ملی، ارتقا یافته است

محمدمهدی فداکار چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت ماه در مراسم تجلیل از کارگران، گروه‌های کار و واحد‌های نمونه استانی و ملی کرمان گفت: در حوزه کارگری استان کرمان به واسطه اینکه بخش بزرگی از آن ها در معادن مشغول به کار هستند، شرایط سختی دارند.

وی بیان داشت: تولید در استان افزایش یافته و موفق شدیم در تولید ملی نقش بیشتری داشته باشیم و این افتخار مرهون افرادی است که در این حوزه نقش دارند.

استاندار کرمان افزود: چند سالی است که شعار اصلی کشور بر محوریت تولید است و کارگران، نقش اصلی را در تولید دارند.

وی گفت: استان کرمان در بحث امنیت شغلی نسبت به دیگر استان‌ها با مشکل کمتری مواجه است، شرکت‌های بزرگ استان همچنان خط تولید و ظرفیت‌های جدید ایجاد می‌کنند که نیاز به کارگر دارد.

فداکار تصریح کرد: زمان رسیدگی به دعاوی کارگری در استان کرمان تا ۶۰ درصد کاهش یافته و این مسئله به حل مشکل کمک می‌کند.

کاهش مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در کرمان

وی بیان داشت: مهم ترین مسئله در حوزه کارگری، آموزش و مهارت‌افزایی است که برای جذب نیروی انسانی باید به آن توجه کنیم.

استاندار کرمان به کاهش تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در استان اشاره داشت و گفت: کاهش این افراد نشان می‌دهد که از تعطیلی واحد‌ها جلوگیری شده و بعضا واحد‌ها احیا شده‌اند.

وی به کاهش نرخ بیکاری در استان نیز اشاره داشت و افزود: کاهش نرخ بیکاری، کاهش تعداد بیمه بیکاری بگیران و تحقق ۱۲۰ درصدی تعهد اشتغال استان، همه نشان از وضعیت اقتصادی و فعالیت استان است.

 صنعت‌شهر‌ها را در دست پیگیری داریم

فداکار خرید خارج از استان و کشور را یک مشکل دانست و گفت: حتی محصولاتی در داخل استان تولید می‌شود؛ اما شرکت‌ها از خارج کشور وارد می‌کنند و یکی از دلایل این مسئله نبود ارتباط و آشنایی تولیدکننده با مصرف‌کننده نهایی است.

فداکار تصریح کرد: با مصوبه شورای تامین، اولویت خرید شرکت‌ها را در شرایط مساوی با خرید داخل استان گذاشتیم.

استاندار کرمان در خصوص مسکن کارگران گفت: صنعت‌شهر‌ها را در دست پیگیری داریم و چند نقطه نیز واگذاری زمین به شرکت‌ها صورت گرفته است.

وی به صنعت زغالسنگ و مشکلات کارگری آن نیز اشاره داشت و بیان کرد: این مشکل به راحتی قابل حل است و پیگیر آن هستیم و با رفع مشکل، شاهد افزایش ظرفیت اشتغال، سرمایه‌گذاری جدید، تامین نیاز واحد‌های فولادی و دغدغه روزمره کارگری در حقوق و بیمه خواهیم بود.

فداکار تاکید کرد: شرکت‌ها با استفاده از ظرفیت قانون جهش دانش‌بنیان از معافیت مالیاتی بهره ببرند.

وی  گفت: در حوزه درمان بازنشستگان، سرمایه‌گذاری بسیار خوبی صورت گرفته است و عمده نیاز بازنشستگان در بخش درمان است و هزینه‌های بالایی هم دارد؛ اما کمک خوبی از سوی تامین اجتماعی می‌شود.

استاندار کرمان افزود: ظرفیت‌های قانونی نیز برای موارد خاص وجود دارد که می‌توان از آن بهره ببرند.

 ۲۲ کارگر و واحد کاری استان کرمان، منتخب سی و پنجمین جشنواره امتنان

مجتبی مصباح مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با گرامیداشت یاد و خاطر ۱۴ هزار شهید کارگری به گزارشی از روند برگزاری سی و پنجمین دوره جشنواره امتنان پرداخت و گفت: روند کار از مهر ۱۴۰۲ آغاز شد و ۲ هزار و ۶۶۶ نفر در حوزه‌های کشاورزی، صنعت، خدمات و واحد نمونه، اطلاعات خود را در سامانه مربوطه ثبت کردند. 

وی افزود: از مجموع ثبت‌نامی‌ها ۲ هزار و ۴۱۰ نفر آقایان و ۲۵۶ نفر خانم‌ها بودند و ۲۱ واحد نیز در بخش مربوطه خود ثبت‌نام داشتند.

مصباح تصریح کرد: پس از انجام داوری‌ها در سطح استان، ۲۲ کارگر، گروه کار و واحد به عنوان نمونه استانی انتخاب و به مرحله کشوری نیز معرفی شدند.

وی همچنین از انتخاب یک کارگر و یک واحد کاری نمونه ملی از استان کرمان خبر داد که در مراسمی با حضور رئیس جمهور از آن ها تجلیل شده است.

 ۱۳۰ هزار کارگر، بازنشسته و مستمری‌بگیر استان کرمان هستند

حسین شجاعی، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان کرمان با بیان اینکه ۱۳۰ هزار نفر در استان کرمان بازنشسته و مستمری بگیر هستند، گفت: ۱۶ کانون بازنشستگی کارگری در شهرستان‌های استان دایر است.

وی بیان داشت: ۶۵ تا ۷۰ درصد این کارگران، حداقل حقوق‌بگیر هستند و مهم ترین و اصلی‌ترین دغدغه آن ها در حوزه معیشت و درمان است.

شجاعی گفت: در بخش درمان بیمه‌شده‌ها و بازنشستگان باید از صفر تا ۱۰۰ آن را سازمان متقبل شود که این اتفاق نمی‌افتد و قانون باید الزام و اجرایی شود.

در سی و پنجمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان کرمان از ۲۲ نمونه استانی تجلیل شد.

باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان

دیگر خبرها

  • نشست هم اندیشی سازمان‌های کارگری و کارفرمایی استان
  • ۹۶ هزار نفر عضو جامعه کارگری و کارفرمایی آذربایجان‌غربی هستند
  • شاه کلید تولید و اقتصاد جامعه، کارگران هستند
  • توجه همزمان به حقوق و مطالبات کارگری و کارفرمایی در نظام اسلامی
  • کارگران سربازان بی‌ادعای جبهه اقتصادی‌اند
  • نقش استان کرمان در تولید ناخالص ملی، ارتقا یافته است
  • اولویت اصلی مجلس دوازدهم باید «مردمی‌سازی اقتصاد» باشد
  • شاه کلید مهار تورم
  • تنگنای معیشتی کارگران در سال ۱۴۰۳/ جامعه کارگری مخالف ورود مجلس به موضوع تعیین مزد است
  • روزگار به نام کارگر شد و به کام کارگر نشد